Dzień Szkoleniowy 1 – Odkrywanie Własnej Tożsamości Lidera   (Samoświadomość i Auto percepcja) 

Pierwszy dzień modułu poświęcony jest intensywnej pracy nad zrozumieniem siebie w roli lidera. 

• Zrozumienie Siebie jako Lidera: Analiza Twoich mocnych stron, obszarów do rozwoju i tego, jak jesteś postrzegany, w oparciu o wyniki Facet5. 

• Wartości jako Kompas Decyzyjny (Poziomy Wartości Gravesa): Identyfikacja Twoich kluczowych wartości osobistych i zawodowych. Zrozumienie, jak te wartości wpływają na Twój styl zarządzania, podejmowane decyzje i budowanie relacji w zespole. 

• Moje Priorytety Zawodowe: Pogłębiona refleksja nad tym, co jest dla Ciebie najważniejsze w pracy i jak Twoje priorytety kształtują Twoje działania jako lidera. 

• Uczenie się od Siebie Nawzajem: Interaktywne ćwiczenia grupowe, podczas których uczestnicy dzielą się swoimi wynikami i spostrzeżeniami, wzbogacając wzajemnie perspektywę na rolę lidera. 

• Pierwsze Kroki ku Zmianie: Wstępne ustalenie indywidualnego planu działania – na co zwracać uwagę i jakie małe kroki podjąć, aby rozwijać swój autentyczny styl przywództwa między zjazdami. 

Dzień Szkoleniowy 2 – Świadome Kształtowanie Wizerunku        (Zarządzanie Wrażeniem) 

Drugi dzień koncentruje się na tym, jak świadomie i autentycznie zarządzać swoim wizerunkiem oraz elastycznie dopasowywać styl przywództwa. 

• Budowanie Autentycznego Wizerunku Lidera: Jak stworzyć spójny, wiarygodny i profesjonalny wizerunek, który jest zgodny z Twoimi wartościami i celami? Praktyczne wskazówki i narzędzia. 

• Paleta Stylów Przywództwa: Analiza różnych modeli i stylów przywództwa (np. sytuacyjny, transformacyjny). Kiedy i jak efektywnie stosować różne podejścia w zależności od sytuacji, zadania i zespołu? 

• Twój Wizerunek w Świecie Cyfrowym: Jak Twoja obecność online (np. na LinkedIn, w komunikacji mailowej) wpływa na postrzeganie Ciebie jako lidera? Analiza i wskazówki dotyczące dostosowania cyfrowego śladu. 

• Warsztat Praktyczny: Ćwiczenia indywidualne i grupowe mające na celu pracę nad spójnością wizerunku, autentycznością w komunikacji i pewnością siebie w różnych sytuacjach zawodowych. 

Poznanie Siebie na Głębszym Poziomie – Badanie Psychometryczne Facet5 

• Czym jest Facet5? Poznaj Facet5 – jedno z najnowocześniejszych i najbardziej cenionych narzędzi psychometrycznych na świecie, stworzone specjalnie z myślą o środowisku biznesowym. Służy ono do precyzyjnego zrozumienia indywidualnych cech osobowości, naturalnych predyspozycji i preferencji w działaniu. 

• Co Zyskasz Dzięki Badaniu? 

• Wgląd w Swój Profil Liderski: Zrozumiesz swoje naturalne mocne strony, potencjalne wyzwania i preferowany styl komunikacji oraz zarządzania. 

• Świadomość Własnego Wpływu: Dowiesz się, jak Twoja osobowość może być odbierana przez członków zespołu i innych interesariuszy. 

• Mapa Rozwoju: Otrzymasz konkretne wskazówki dotyczące obszarów, nad którymi warto pracować, aby w pełni wykorzystać swój potencjał przywódczy. 

• Lepsze Zarządzanie Zespołem: Poznanie siebie ułatwi Ci delegowanie zadań, motywowanie pracowników i efektywniejsze zarządzanie konfliktami. 

• Jak Wykorzystamy Wyniki? Uzupełnisz ankietę Facet5 przed rozpoczęciem modułu. Podczas pierwszego dnia szkolenia dokładnie przeanalizujemy i omówimy Twój indywidualny raport, przekładając wyniki na praktyczne aspekty Twojej roli lidera. 

• Ważne: Badanie Facet5 wraz z indywidualną analizą jest integralną i jedną z kluczowych korzyści pełnego pakietu programu „Skuteczny Lider”. 

„Uważam, że umiejętność poznania, w jaki sposób działa nasz mózg i że w bardzo szybki sposób możemy zmienić swoje zachowanie jest bardzo ważne. Moją misją jest dotarcie do jak największej liczby osób, aby nauczyły się używać dla siebie i dla obrony przed innymi jednych z najskuteczniejszych technik. Zrobię wszystko, co w mojej mocy, abyś nauczył się tych technik, aby każdy miał te same narzędzia, a do czego je wykorzystasz to ty sam zadecydujesz.”

Małgorzata Jochaniak

• Prezes Zarządu Open Global, ekspertka we współpracy z zarządami.
• Twórca marek i Project Manager dużych wydarzeń.
• Certyfikowany praktyk i master NLP.
• Akredytowany specjalista badań psychometrycznych Facet5.
• Specjalistka w budowaniu efektywnych zespołów.
• Doświadczony coach i trener kompetencji miękkich.

Dlaczego warto uczyć się od Małgorzaty? Małgorzata Jochaniak to doświadczony ekspert NLP, który z pasją dzieli się wiedzą i praktycznymi umiejętnościami. Jej szkolenia koncentrują się na realnym zastosowaniu technik NLP w życiu codziennym.